Activision Blizzard собирается отдавать больше предпочтений гендерному и расовому разнообразию среди новых сотрудников

[james_sun 12 401]

Интересные вещи озвучил генеральный директор World of Warcraft на фоне масштабных скандалов вокруг Activision Blizzard.

---

Интересные вещи озвучил генеральный директор World of Warcraft на фоне масштабных скандалов вокруг Activision Blizzard.

В частности, Ион Хаззикостас рассказал о том, как именно теперь будет набираться штат сотрудников. 

Цитата

«Мы понимаем, что игровая индустрия страдает от определенных проблем, и преобладание мужчин, особенно в дизайне, — одна из них. Нам нужно работать усердней, чтобы находить подходящих кандидатов. Мы не можем просто открыть вакансию, взять первую пару дюжин резюме и выбрать кого-то из этой стопки, ведь в ней просто может быть пара дюжин резюме белых мужчин. И дело не в том, что мы бы не наняли кого-то, кто подходит на работу. Наняли бы. Но так мы ограничим перспективы нашей команды».

Другими словами, компания планирует рассматривать не только навыки и опыт соискателей, но и их гендерную и расовую принадлежность — вся для того, чтобы смотреть на разные вещи во время создания игр и обновлений к ним максимально по-разному. 

Мировой фашизм все ближе.

[0wn3df1x 4 619]

Что можно от них ждать, если они допускают подобные формулировки "не может себе позволить брать на работу первых достойных".

В середине 20-го века, когда шла борьба за равноправие, главным постулатом было как раз то, что те же рабочие места должны получать первые достойные, независимо от их пола, этнической принадлежности или цвета кожи. А сейчас они говорят, что не могут себе позволить "первых достойных", и говорят о необходимости, так сказать, мерить черепа.
Их прогрессивизм - это реставрация дискриминации, извращённое проявление политической реакции.

Наиболее прогрессивное равенство, достигнутое за половину столетия, меняется на расовый и половой непотизм.
Если в начале двадцатого века непотизм был классовым и рабочие места отдавались представителям высшего слоя класса работодателя, а затем, после борьбы за равноправие, этот непотизм массово сменился на меритократию, когда рабочие места предоставлялись наиболее умелым, то сейчас равноправная меритократия меняется на новый непотизм, когда рабочие места требуют отдавать по цвету кожи, полу и сексуальной ориентации. Чистого вида  ретроградство в новой обёртке.

[Ленивый 4 920]

Верной дорогой идут — кому нах щас нужны профессионалы, от них вред только. Что бы стать отличным геймдизайнером достаточно просто пол поменять...

[fedos1988 989]

@Ленивый проще. Достаточно сказать на собеседовании, что ты боевой вертолёт и они должны уважать тебя за это. Профит и даже пол менять не нужно. 

 

[SerGEAnt 22 867]

Цитата

Мы понимаем, что игровая индустрия страдает от определенных проблем, и преобладание мужчин, особенно в дизайне, — одна из них.

Уволил бы мистера Хаззикостаса в следующую секунду за столь вопиющее проявление гендерной нетерпимости.

[Ленивый 4 920]

Только что, fedos1988 сказал:

Достаточно сказать на собеседовании, что ты боевой вертолёт и они должны уважать тебя за это.

нуу этооо, хз как там щас проходят собеседования… 

[Freeman665 7 677]

понятно, теперь будет больше китайских и индусских программистов (и программисток)

[edifiei 5 992]

А разве оценка человека по его расе, а не по профессиональным качествам   это не расизм?)

Хотя о чем это я ,”этадругое!”

з.ы 

Ждем  новых случаев,стрелочка  то оказаться поворачивается 

В США уволенный в 2018 году сотрудник компании Novant Health смог добиться получения от работодателя компенсации в 10 миллионов долларов. Бывший вице-президент по маркетингу и коммуникациям Дэвид Дюваль выиграл в суде, доказав, что был уволен из-за своего пола и расы, которые не соответствовали «политике разнообразия» компании. О подробностях дела расказваеь Business Insider.

 

 

Изменено 3 ноября, 2021 пользователем edifiei

[fedos1988 989]

49 минут назад, Ленивый сказал:

нуу этооо, хз как там щас проходят собеседования… 

Ну можно потом в твиттере написать, что ты офигенный специалист (на самом деле нет), но тебя не взяли только потому, что ты идентифицируешь себя как боевой вертолёт и вуаля новый скандал и негодование прогрессивной СЖВ общественности.  

Изменено 3 ноября, 2021 пользователем fedos1988

[Frost-Nick 709]

1 час назад, james_sun сказал:

Мы не можем просто открыть вакансию, взять первую пару дюжин резюме и выбрать кого-то из этой стопки, ведь в ней просто может быть пара дюжин резюме белых мужчин

Не понял. А это высказывание разве не расизм + гендерная нетерпимость? Или это другое 

[NerFthis 285]

Чет юбисофтом пахнуло.

[OakSorcerer 74]

Опять не вижу проблем тут. Ну напиши ты в своём резюме, что ты негр-трансгендер. И всё. Будь ты хоть китаец. Это же так просто сейчас. Кто докажет, что я не ощущаю себя негром? Правильно — никто, а следовательно я негр, и точка.

А ведь ещё есть и переходящие пола, возможно уже появились и переходящие расы, я не успеваю за трендами просто.

Изменено 3 ноября, 2021 пользователем OakSorcerer

[sprayer 234]

И именно по этому они отодвинули сроки выхода диаблы 4 и овервотча 2?

Они игры не умеют делать, не одного нового ip за столько лет, ремастеры сделаны не качественно, а теперь еще и специалистов будут брать смотря на пол, а не на навыки. Компании конец… 

[Alex Brutal 18]

Больные люди и больная компания неизлечимой болезнью,думаю тут уже все,пора отпустить новую Близард,такая она нах не нужна.

[Hellson 1 963]

Suka, вы игры будете делать или где? Толерасты недоделанные.