Перейти к содержимому
Zone of Games Forum
SerGEAnt

Kotaku рассказал о тяжелых условиях работы в Naughty Dog

Рекомендованные сообщения

192458-34.jpg

Из-за выгорания в студии, например, уже не работает 14 из 20 дизайнеров Uncharted 4.


Джейсон Шрайер выпустил огромный материал о культуре кранчей в Naughty Dog — одной из ведущих игровых студий, заканчивающей работу над The Last of Us Part 2.

Собственно, кранчи являются неотъемлимой частью ААА-игр, но в ND они как будто вошли в привычку. Доходит до того, что при приеме на работу руководство предпочтет сотрудника, который будет не просто полностью отдавать себя работе, но будет ею жить. Это приводит к тому, что большинство разработчиков засиживается на работе допоздна, а другим это молча ставят в укор.

19.jpg

Культура кранча существует в ND уже давно, несмотря на то, что топ-менеджеры студии пытаются с ней бороться. Из-за выгорания в студии, например, уже не работает 14 из 20 дизайнеров Uncharted 4. В других отделах текучка персонала еще выше, что приводит к простою разработки из-за того, что новичков приходится долгое время вводить в курс дела. Хотя попасть в ND очень сложно: от новичков сразу же требуют высокого качества работы, и далеко не все способны работать под таким напряжением.

36.jpg

Многие младшие сотрудники работают по контракту, который часто не покрывает сверхурочный труд. Но жалуются они очень редко, надеясь на повышение в будущем. И их можно понять: несмотря на жестокие условия работы, после каждого успешного релиза сотрудники получают щедрые бонусы.

Один из сотрудников на условиях анонимности пожаловался еще и на то, что в Naughty Dog не хватает менеджеров. Огромный штат сотрудников часто некому направлять в нужное русло, что приводит к комичным ситуациям, когда человек работает над моделью, которую убрали из игры несколько месяцев назад.

40.jpg

В любом случае, мало кто из опрошенных сомневается, что The Last of Us Part 2 не получится очередной успешной игрой Naughty Dog. Но перенос игры на три месяца вперед их точно не порадовал, ибо для обычных сотрудников это означает еще три месяца работы в жестких условиях.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
1 час назад, OddRoy сказал:

А не так как ты написал, захотел и отправил гулять.

А ты все прочитал?) Контракты для рядовых сотрудников, как раз и составляют так, что бы минимизировать или вообще исключить потери при одностороннем расторжении. Это тебе не трудовой договор.

  • -1 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

А они по сколько часов в месяц работают?

У меня 300 — 340 выходит)) Не устаю

ну и зп там че?))

Изменено пользователем Arkanar

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
В 13.03.2020 в 00:44, Ленивый сказал:

Провтыкать или всё делать что заказали и в срок?

Ага, прям бедолага. Сколько времени за смену ты конкретно с отбойником работал 2-3 часа? А сколько втыкал в курилке?

Сразу видно дефективного менеджера, работавшего только в офисе.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

@rainmind

КАКИХ-ЛИБО НОРМ, ТРЕБУЮЩИХ ИМЕНОВАТЬ ДОКУМЕНТ, СОДЕРЖАЩИЙ УСЛОВИЯ КОНТРАКТА (ДОГОВОРА), ИМЕННО "КОНТРАКТОМ" ИЛИ "ДОГОВОРОМ", ЗАКОН N 44-ФЗ НЕ СОДЕРЖИТ.

Следует отметить, что иногда определенные виды договоров именуются в законодательстве контрактами в целях отделения их от прочих договоров. В частности, в Гражданском кодексе РФ, на котором в том числе основан Закон N 44-ФЗ (ч. 1 ст. 2 этого Закона), государственными и муниципальными контрактами названы договоры, заключаемые, соответственно, государственными и муниципальными заказчиками, на поставку товаров (п. 1 ст. 525 ГК РФ) и выполнение подрядных работ для государственных и муниципальных нужд (п. 1 ст. 763 ГК РФ).

Однако из ст. 431 ГК РФ, п.п. 1, 6 ст. 13 АПК РФ следует, что при рассмотрении договора суд будет оценивать договор прежде всего исходя из существа регулируемых им отношений. То есть, С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ ПРАВА, ИМЕЕТ ЗНАЧЕНИЕ НЕ НАИМЕНОВАНИЕ ДОКУМЕНТА ("ДОГОВОР" ИЛИ "КОНТРАКТ") И НЕ УПОТРЕБЛЯЕМАЯ В НЕМ ТЕРМИНОЛОГИЯ, А СУЩЕСТВО РЕГУЛИРУЕМЫХ ИМ ОТНОШЕНИЙ.

Ты можешь и дальше считать что если трудовой договор обозвать контрактом, то это всё меняет. Но это не так.

  • +1 1
  • -1 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
1 час назад, Ko4e7ap сказал:

Сразу видно дефективного менеджера, работавшего только в офисе.

Ну почти угадал, только офисы обычно были или на обледенелых эстакадах при -30 или на котлах при +40:D

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
4 часа назад, Ленивый сказал:

на котлах при +40

И это, кстати, далеко не самый худший вариант, особенно если на улице за -30.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Только что, Ko4e7ap сказал:

И это, кстати, далеко не самый худший вариант, особенно если на улице за -30.

Сложный вопрос, если не на высоте то лучше на улице. Т.к. влажность и температура как в сауне, просто сказка в брезентухе и полноразмерном наморднике — работаешь, а весь пот в трусы течёт:D

А лучше нахер такую работу, до 30 можно по стране помотаться на заработки — потом здоровье просаживается резко.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас

  • Похожие публикации

    • Автор: WARCHIFF
      Зеркала трансляции: Twitch, VK и Youtube
    • Автор: SerGEAnt

      В сети появился второй тизер второго сезона сериала The Last of Us по мотивам одноименной серии игр.
      В сети появился второй тизер второго сезона сериала The Last of Us по мотивам одноименной серии игр.
      Он стартует в апреле. Таким образом, с премьеры первого сезона шоу пройдет примерно два года.
      Второй сезон будет частичной экранизацией The Last of Us Part 2. Ранее авторы шоу заявляли, что игра включает в себя слишком большое количество событий, которые сложно уместить в один сезон.


Zone of Games © 2003–2025 | Реклама на сайте.

×